所谓的"能力"包括了专业的知识、长远的规划以及处理问题的能力等要素，这并不是三两天就可培养起来的，但只要“勤”,才能很有效地提升这种能力。
“勤”就是勤学，在自己的工作岗位上，一个机会也不放弃地去学习。不仅需要自己去钻研，还要向有经验的人请教。
再有就是科学合理地安排好自己的作息时间，按计划行事，将自己的时间充分地利用起来，勤而不舍。如果你本身能力已在一般人水平之上，学习能力又很强，那么你的“勤”将很快使你在团体中发出亮光，为他人所注意。
另外一种“能力不足”的人是真的能力不足，也就是说，先天资质可能不如他人，学习能力也比别人差，这种人要和别人一较长短是辛苦的。这种人首先应在平时的自我反省中认清自己的能力，不要自我膨胀，迷失了自己。如果认识到自己能力上的不足，那么为了生存与发展，也只有“勤”能补救。若还每天痴心妄想，不要说一飞冲天，有可能连个饭碗都保不住哩!
对能力真的不足的人来说，"勤"便是付出比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕难地学，兢兢业业地学，也只有这样，才能成为龟兔赛跑中的胜利者。