选择合作还是选择单纯的恶性竞争？其中的利弊不言自明。还有这样一个故事。
一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果，一个单位，不但同级之间需要合作，就是上下级之间也需要合作。不同的人处于不同的位置上，目的是让他们发挥自己的特长。作为一个部门负责人，就要学会调动成员的积极性、凝聚他们的向心力，把部门工作做得更好、更出色。如果负责人全盘一手包办，或者只把自己的成员当做机器人一样使唤，自然会引起有思想、有主见、有智慧的成员的不满，从而出现负责人与下属合不来甚至闹僵的被动局面。“二人同心，其利断金。”“单丝不成线，独木不成林。”也就是说，一个人有天大的本事，如果没有合作精神，仍旧难成大事。
如果一支军队能够攻城略地、百战不殆，它最大的特征肯定是团结。因此，如果我们想要获得成功，就不能放弃合作，只有合作才能让我们取得成功。
【心灵感悟】
合作，应该成为集体的主旋律，合作为我们每一个人营造了一个发展的空间。因此，身处职场的我们一定要深刻认识“竞争优势效应”的负面影响，一定要培养自己的团队合作精神，不管面对什么样的竞争状况，都要把“双赢”作为终极目标去追求。